Marcos Paradis possède un baccalauréat en kinésiologie de l'Université Laval (2000) et une maîtrise en ingénierie (volet ergonomie) de Polytechnique Montréal (2003). Il est fondateur de Go-Ergo inc. et est titulaire du statut le plus élevé du conseil canadien de certification des praticiens en ergonomie (CCCPE). Il a effectué un grand nombre de mandats variés d’analyse et d’adaptation de poste de travail, d’analyse de limitations fonctionnelles et il est appelé à témoigner comme ergonome expert.

Félix St-Jean Pelletier détient un baccalauréat est kinésiologie (2016) et une maîtrise en ergonomie (2018) de l'Université du Québec à Montréal. Il a su se distinguer lors de ses études en récoltant de nombreuses bourses d’excellence, dont une bourse à la maitrise du Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).  Félix réalise des mandats d’analyse et d’adaptation de poste de travail et d’analyse de limitations fonctionnelles. Ses études et ses expériences font de lui un ergonome créatif, persévérant et efficace.

• Déterminer si les limitations fonctionnelles d'un travailleur sont respectées dans le cadre du travail;

• Favoriser un retour au travail ou diminuer les inconforts et la douleur;

• Évaluer les facteurs de risque de lésions et les exigences physiques d'un poste de travail;

• Rechercher des pistes de solution afin de diminuer les risques pour la santé des travailleurs;

• Expertises légales;

• Évaluer des postes de travail informatiques en milieu de travail ou à distance à l'aide de technologies numériques.

• Ergonomie pour gestionnaires;

• Ergonomie de bureau;

• Santé et ergonomie;

• Formation pour formateurs;

• Manutention de charges;

• Programme de micropauses exercices.

• Assistance au comité de santé et de sécurité *:

  • Établir les programmes de formation et d’information en santé et sécurité du travail pour le personnel dans le programme de prévention;

  • Participer à l’identification et à l’évaluation des risques ergonomiques présents dans le milieu de travail;

  • Choisir les moyens et les équipements de protection individuelle les mieux adaptés aux besoins des travailleurs.

• Recherche et développement de nouveaux produits;

• Assistance dans le choix de matériel;

• Réalisation d'études d’aménagement afin d'améliorer la productivité;

• Validation de plans et d'aménagements.

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*"Depuis le 6 avril 2022, tous les établissements doivent former un comité de santé et de sécurité en vertu du régime intérimaire comme le prévoit la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail" CNESST